事務系の仕事 スタッフ部門 平沢 要

人とかかわり、人を活かす仕事

平沢 要

敦賀事業所 総務部(労務)

平沢 要(Kaname Hirasawa) / 2016年入社

(法学部 法律学科)

縁の下の力持ち

私の担当業務は、事業所での採用、従業員を対象とした研修の実施、社内や地域で行うイベントの企画・運営、寮・社宅や運動施設などの管理、社内のスポーツクラブの管理など多岐にわたります。

社会人になると「お客様視点」で物事を考えることが重要となります。私たちにとってのお客様は、事業所で働く従業員です。従業員のみなさんが安心して仕事に集中できる環境を整えることが事業所総務部の役割です。

私が働く敦賀事業所は、東洋紡の中で最大の事業所で、敷地は広く従業員も多く働いています。そのため仕事の幅は広く、忙しいと感じることもあります。しかし、自分の仕事が誰かのためになると実感する機会は多く、毎日充実しています。未熟なところも多々ありますが、従業員が困ったときに頼りになる総務部員を目指し頑張っています。

自分で考え、周りを巻き込む

当社では従業員のみなさんに、キャリアアップや自己研鑽のために教育の機会を設けており、教育熱心な会社だと思います。敦賀事業所での研修について、企画・運営することが私の仕事の1つです。

これまでの経験で最も苦労したことは、入社2年目で行った新入社員研修です。少し前までは1年目として教えてもらう側だったので、自分にできるかどうか不安でいっぱいでした。そこで私は、先輩社員・上司や各部署の管理職に協力してもらい研修を実施しました。各工場の工場長や部長にお願いすることは当然緊張しますが、みなさん賛同してくださり、無事に新入社員たちを現場に送り出すことができました。

彼らが元気に働いて、顔を合わせたときに挨拶をしてくれると、とてもうれしい気持ちになります。目的のために自身の考えをまとめ、その考えを基に周りを巻き込んで実行できた経験が自分を成長させたと感じています。

営業部門 職場風景1

自分の可能性を広げよう!

就職活動は楽しんだもの勝ちです。まずは様々な業界・会社を見てみてください。多くの会社、多くの社員に直接話を聞いてみることで社会を知ることができます。また、自分自身が社会に出て何がしたいのか、自問自答を繰り返してみてください。

就職活動は入社がゴールではなく、入社した後も働き続けることが重要です。自分の過去・現在・未来に真剣に向き合って、自分の希望に合致する会社を探しましょう。息抜きもしながら、本当に自分が働きたい会社が見つかるまで、妥協せず自分のベストを尽くしてください!

スタッフ部門 職場風景2