川野亮 | TOYOBOの従業員紹介 | 東洋紡の人と仕事 | 新卒採用情報 | 採用情報

入社動機・仕事内容

化学メーカーを志望して就職活動を進める中、東洋紡で働く従業員の温かみのある人柄に惹かれたことや、独自性のある製品ラインアップで広く世の中に貢献できるところに魅力を感じて入社を決めました。現在は強度・弾性率・耐熱性などが汎用繊維よりも一段高いスーパー繊維を担当。中でも私は「イザナス®」「ツヌーガ®」の二つの製品の生産技術開発に携わっています。工場での生産技術開発は、高性能な製品をより安定的に効率よく生産するための工程条件の検討や、生産のための新規設備の選定などを行うことが主なミッションとなります。

仕事の難しさとやりがい

日々テストや実験などでトライ＆エラーを繰り返しながら新たな製品を生産ラインに乗せる努力をしています。ですが、製品が高性能・高機能であるほど安定的な生産は難しく、一筋縄ではいかない事態に何度も直面します。こうした課題に取り組む過程で、自分の知識や技術を駆使して問題を解決することに楽しさやおもしろさを感じることはありますが、やはり仕事はポジティブな面ばかりではありません。課題に向き合っているときは苦心し、思い悩む時間の方が圧倒的に多いです。だからこそ、困難を克服して目標を達成し、新たな製品を世に送り出すことができたときにはやりがいと達成感に包まれ、「この仕事をしていて良かった」という思いが込み上げてきます。

仕事を通して変化したこと

自分はチームの一員だという意識を強く持つようになりました。工場では製品を生産するためにあらゆる役割の人々が協働しながら一つの目的に向かっています。お互いが尊重し合い、チーム一丸となって仕事に取り組むことで、安定的にお客さまの元へ製品を届けることができるのです。生産技術の仕事でもそれは同じで、一人ではできない仕事が数多くあります。これまでのさまざまな業務を通じて、社内外の関係者と協力・調整をしながらチームとして目標に進んでいくことが不可欠だということを身をもって学ぶことができました。

ある一日の流れ

7:50: ＜毎日のルーティーン＞
毎朝ラジオ体操を行った後、朝会で昨日の操業状況やその日のイベントごとを確認し、各人の予定を昼勤全員で共有する。

9:30: ＜本機設備でのテスト①＞
開発部で実施するテストの内容・目的を皆で共有し、計画的に進めれるよう段取りを確認した後にテストに取り掛かる。

12:00: 昼休憩は息抜きして、同僚と仕事だけでなくプライベートな話題で盛り上がる。

13:00: ＜本機設備でのテスト②＞
テストが順調に進んでいるのか進捗状況を確認する。思ったように進んでいない場合は状況に応じてテスト内容を変更する。

15:00: ＜テストの結果まとめ＞　
実施したテストの結果について簡単にまとめを行い共有し、次回のテストや今後の進め方について議論する。

17:00: テストや試作は実施できる日数が限られているため、テスト内容によってはテストをやりきるために帰りが遅くなることもある。

18:00: 業務終了。