変化に柔軟な職場で
周囲と協働し、
設備保全の
プロフェッショナルを目指す。

生産計画に沿った安全・安心な設備稼働を実現するため、設備の電気・計装保全および改善業務を担当。日常的な故障対応や復旧作業だけでなく、設備トラブルを未然に防ぐための改造提案や定期修理の提案・実行、さらに業務効率化や働き方改善を目的とした業務支援機器やシステム導入の検討にも携わっています。敦賀事業所の事業は多岐にわたるため、設備の種類が多く、ひと通りの業務を習得するまでには一定の時間が必要です。また、工程ごとにメーカーや構成が異なり、自社独自に手を加えているため、設備が現在の仕様に至った経緯についてメーカー担当者や関係者から話を聞き、知識習得と同時に関係性も深めてきました。
設備保全のやりがいは、人とのつながりを通じて新しいことに挑戦でき、その成果が業績に直結することです。いくら専門知識やスキルを培っても私一人の力ではやり遂げることはできません。メーカー担当者と製造部の間に立ち、それぞれの立場や考え方を理解しながら協調していくことが重要です。多様な意見を聞くことで柔軟性を養い、自ら考え行動する力や問題解決力をさらに高めることができました。今後も人間力を磨きながら周囲から信頼される存在となり、安全で安定した生産体制の実現を通じて会社の成長に貢献していきたいと考えています。

協働を大切にする社員が多いことです。前職で培った経験をもとに仕事の進め方や改善について相談する際も、職位や組織の垣根を越えて意見交換ができ、「それはいい、まずはやってみよう!」と一人ひとりの考えを多様な視点として受け入れてもらえます。また、これまでのやり方に固執せず、より良い方法を検討しながら変化を取り入れ、職場を良くしていこうと真剣に取り組んでいる姿勢が伝わってきます。東洋紡は歴史のある企業であるものの、社会環境や時代に合わせて事業ポートフォリオを変革し、繊維メーカーから化学メーカーへと発展を遂げてきた会社です。