難しいテーマに
チームで挑む。
新たな場所への不安より
ワクワク感が大きかった。

入社当初はラベル・シール用フィルムを担当し、現在はパソコンやタブレットに使われるフィルムの開発を手がけています。ディスプレイ関連のフィルムでは基本性能はもちろんのこと、異物混入やキズを極限まで減らした品質が求められます。お客さまからの要求は厳しく、課題はまだたくさんありますが、試験機での検証や工場の実機での試作を繰り返し、画像検査の精度設定を調整しながら品位の向上を目指しています。その結果、社内評価で高品位のフィルムができたときや、お客さまから高評価をいただけたときが嬉しい瞬間です。
敦賀フイルム技術センターでは、基本技術の確立から量産化に近い開発まで多岐にわたりますが、私は主に後者のテーマに携わっているため、工場の方々との協力が欠かせません。研究と製造では立場や考え方、主張が異なり苦労する場面もありますが、製品開発の目的や求める性能について共有し、同じ目標に向かって仕事を進めていくことにやりがいを感じます。以前、難易度の高い案件を担当したときには、実機の製造条件を決める際に工場の方々の意見を聞き、お互いの知見を融合させることで量産化を実現しました。営業、開発、製造、品質保証などの関係部門が一体となり、
お客さまの要求を満たすために尽力しています。

新卒同様にキャリア入社でもOJTをはじめとする教育制度が充実しています。現にフィルム開発未経験だった方も活躍しており、誰もが安心して学べる環境が整っています。また、年齢・社歴・役職に関係なく、重要なミッションを任され、裁量をもって仕事を進めることができる環境に魅力を感じています。私はどのような実験方法でどのようなデータを取るのか、その進め方を自分で考え、上司に相談しながら取り組んでいます。また、意見や提案がしやすく、実際に、社員の声をもとに最新のAI画像診断システムを導入して品質向上を実現した事例もありました。このように主体的に行動する一方で、チームで協力し合う文化も根づいており、困ったときには周りからアドバイスやアイデアをもらったり、報告会で他の人の発表を聞いて学んだりする機会が多くあります。