過去の経験を乗り越え、
連結決算に再挑戦。
経理のプロフェッショナルを
目指して。

入社後すぐに経理部連結会計グループに配属され、東洋紡グループを構成する約50社の決算数値を取りまとめる業務を任されています。各社から報告される大量の決算情報を集約・確認し、正確かつ適切な連結決算を行うことが主な役割です。会計基準に対する深い理解に加え、各部門やグループ会社との円滑な連携・調整が求められるため、非常に難易度の高い業務だと感じています。各社の事業内容や業界特有の処理方法を覚えるまでは苦労をしましたが、3カ月に一度の決算でキャッシュフローやセグメント情報などの連結決算全般をローテーションで担当することにより、幅広い知識を身につけました。
さらに2027年4月から適用開始予定の新たな会計基準への対応プロジェクトでは主担当を務め、グループ全社を巻き込みながら準備を進めているところです。監査法人と打ち合わせを重ね、グループ各社の実態に合わせ、現場に負担をかけずに適用開始できるように取り組んでいます。今では複雑で難解な会計基準や制度の内容を理解し、公認会計士などの専門家と対等に意見を交わせたときや、自分の言葉で他のメンバーにわかりやすく説明できたときに成長を実感します。また、自身の提案により課題解決や業務改善につながったときには、大きな達成感を覚えます。

社員の皆さんの物腰が柔らかく、親しみやすい方が多い職場です。日頃からコミュニケーションが取りやすく、フリーアドレスを導入していることもあり、立場や役職に関係なく会話や相談のしやすい環境が整っています。特に経理部は２～３年で業務をローテーションするため、業務を円滑に引き継いで人を育てる風土が定着していると感じます。わからないことを相談すると「ここはつまずきやすいポイントだよね」と相手の立場を理解した上で丁寧に教えてもらえます。一人で業務を抱え込むのではなく、周囲と連携しながら円滑に物事を進めていけることも安心感や働きやすさにつながっています。