I.U.

東洋紡
工務部　設備改善グループ
理工学研究科　
電子デバイス工学専攻卒
2021入社／プラントエンジニア

Question.01 　ー　東洋紡との出会いと決め手

年次や役職を問わずに
話しやすく、素の自分を
出すことができた。

学生時代、電気電子と化学の両方を学んだ私は、１つの分野に特化するよりも、いろんな製品に携われる化学メーカーに注目しました。その中で東洋紡に興味を持ったのは、大学の先輩から当社の会社説明を受けたことがきっかけです。繊維をはじめ、釣り糸やフィルム、コロナウイルスの検査試薬など様々な分野に事業展開し、成果を上げている積極性に魅力を感じました。また、先輩社員との座談会に参加したとき、コミュニケーションを大切にし、楽しみながら仕事をしている雰囲気を実感し、役職の方との面接の際にも堅苦しい雰囲気はなく、素の自分を出すことができました。そんな社員みなさんの人柄と風通しの良さを感じ、入社を決意しました。

Encounter with Toyobo and the deciding factor. Encounter with Toyobo and the deciding factor.
Encounter with Toyobo and the deciding factor. Encounter with Toyobo and the deciding factor.

Question.02 　ー　私の仕事紹介

生産ロス削減や作業の
効率化など、成果が
目に見えることがやりがい。

設備改善グループでフィルム生産設備の電装関連業務を担当しています。設備の故障対応や維持・改善業務を通して、安定したものづくりの基盤を築いています。日常業務としては、「異音がする」「フィルムがたるむ」といった不具合の連絡を受けて電装品の交換や修理を実施します。加えて保全業務の大きなイベントとして半年に1回、2週間ほど大型設備を停めて点検や電装品の一斉更新を行っています。特にフィルムの生産ラインは、複数のメーカーの設備を組み合わせて構築されているため、多くのメーカーや作業員の方が関わります。スケジュールの作成から現場での指示、最終確認など業務量が多くて難易度は高いのですが、そのぶん、非常にやりがいを感じています。

自分の仕事が生産ロス削減や作業の効率化につながり、数字として結果が現れてくる点にも達成感を覚えます。特に現場の方から「ありがとう」と言われる瞬間が、一番のモチベーションになっています。

FutureGoals

今後の目標

担当設備の故障ゼロが当面の目標です。そのために予防保全の強化、生産設備の保全体制の構築に取り組んでいます。具体的には主要な電装品の役割と交換履歴、耐用年数をリスト化。さらに修理履歴のデータベースを残し、新人でも１人で対応できる環境をつくり、全体のレベルアップを図りたいと考えています。個人的には様々な設備の知見を増やし、「Uさんに聞けば大丈夫」と頼りにされる存在になりたいです。将来の目標は、海外設備の新規プロジェクトに参加すること。実際に30歳の先輩が抜擢された例もあるので、私もチャンスを掴みたいと思います。

ひとことMESSAGE

私が感じる
東洋紡の魅力はここ！

上司との距離が近く、風通しの良いところです。私は４年目に宇都宮工場のフィルム機台新設プロジェクトに参加しました。当時の課長に「会わせたい人がいる」と誘われ、新設プロジェクトのリーダーと３人で食事をしながらプロジェクト参加の話が進んでいきました。試運転の立ち上げ要員としての実務を経験したほか、設計思想も学ぶことができとても貴重な体験をさせてもらいました。

同じ職種を
目指す方へ

面接では必ず、「化学メーカーの中で自社を選んだ理由」を聞かれますが、プラントエンジニア職は、どの化学メーカーも業務が似ているため、比較しづらいと思います。だからこそ、自分軸を明確にしてインターンシップや座談会に積極的に参加することが重要です。私は具体的なエピソードを交えながら自分の言葉で志望理由を明確に伝えることができました。