ESGパフォーマンスデータ

社会

(年度)

従業員の状況 単位 集計範囲 2016 2017 2018 2019 2020
従業員数(地域別) 東洋紡(株) 3,021 3,080 3,108 3,181 3,365
グローバル 9,572 9,494 9,215 10,073 10,149
従業員数(男女別) 男性 東洋紡(株) 2,265 2,286 2,301 2,349 2,479
女性 756 794 807 832 886
合計 3,021 3,080 3,108 3,181 3,365
女性比率 % 25.0 25.8 26.0 26.2 26.3
従業員数(年代別) 10代
(18歳以上)
65 66 57 40 62
20代 439 460 471 516 559
30代 790 804 783 771 775
40代 1,085 1,041 1,027 973 994
50代以上 642 709 770 881 975
障がい者雇用比率 KPI % 東洋紡(株) 2.1 2.1 2.3 2.2 2.2
管理職数 男性 東洋紡(株)、
東洋紡STC(株)、
(株)東洋紡システムクリエート
585 574 560 572 589
女性 12 12 12 14 19
合計 597 586 572 586 608
女性比率KPI % 2.0 2.0 2.1 2.4 3.1
管理職数(課長級) 男性 505 490 472 481 498
女性 12 12 12 14 18
合計 517 502 484 495 516
女性比率 % 2.3 2.4 2.5 2.8 3.5
管理職数(部長級) 男性 80 84 88 91 91
女性 0 0 0 0 1
合計 80 84 88 91 92
女性比率 % 0.0 0.0 0.0 0.0 1.1

(年度)

働きやすい職場環境 単位 集計範囲 2016 2017 2018 2019 2020
平均勤続年数 男性 東洋紡(株) 17.2 17.4 17.3 17.5 17.1
女性 17.9 17.6 16.6 17.1 16.7
合計 17.4 17.4 17.1 17.4 17.0
総離職数 男性 東洋紡(株)、
東洋紡STC(株)、
(株)東洋紡システムクリエート
65 58 82 92 106
女性 21 33 34 34 28
合計 86 91 116 126 134
自発的離職数 男性 49 32 58 69 70
女性 11 9 20 27 21
合計 60 41 78 96 91
超過勤務時間
(80時間/月)以上の従業員数
一般社員 東洋紡(株)、
東洋紡STC(株)、
(株)東洋紡システムクリエート
24 24 25 0 0
管理職 98 86 107 106 95
合計 122 110 132 106 95
比率 % 4.6 4.1 4.8 3.3 2.8
年間法定時間外労働
(360時間超の人数/対象者数) KPI
% - - - 2.6 3.0
月平均超過勤務時間数 時間 12.0 10.0 10.3 10.1 9.4
有休消化率 KPI % 64.9 66.2 68.2 72.5 64.0
育児休業取得者数 男性 東洋紡(株)、
東洋紡STC(株)、
(株)東洋紡システムクリエート
2 1 1 50 69
女性 34 19 24 27 30
合計 36 20 25 77 99
育児休業取得率 男性KPI % 1.7 1.0 1.1 46.3 80.0
女性 100 100 100 100 100
合計 21.2 17.4 21.6 57.0 85.0
育児休業からの復職率 男性 % 100 100 100 100 100
女性 100 95 96 100 100
合計 100 95 96 100 100
育児のための短時間勤務措置利用者数 男性 0 1 1 1 2
女性 50 65 74 63 68
合計 50 66 75 64 70
在宅勤務制度利用者数 男性 0 0 0 135 1,415
女性 0 0 0 71 630
合計 0 0 0 206 2,045
介護休業取得者数 東洋紡(株)、
東洋紡STC(株)、
(株)東洋紡システムクリエート
1 0 1 0 0
介護のための短時間勤務措置利用者数 3 0 1 0 0
介護のための在宅勤務制度利用者数 0 0 0 0 0
組合員比率 % 83.7 84.1 84.4 86.2 84.3

(年度)

採用 単位 集計範囲 2016 2017 2018 2019 2020
採用総数 男性 東洋紡(株)、
東洋紡STC(株)、
(株)東洋紡システムクリエート
82 114 134 172 277
女性 52 65 58 62 102
合計 134 169 192 234 379
女性比率 % 38.8 38.5 30.2 26.5 26.9
中途採用総数 男性 33 52 76 108 183
女性 6 29 19 19 43
合計 39 71 95 127 226
女性比率 % 15.4 40.8 20.0 15.0 19.0
大卒採用・技術系(新卒) 男性 東洋紡(株)、
東洋紡STC(株)、
(株)東洋紡システムクリエート
20 24 24 24 31
女性 13 12 15 15 13
合計 33 36 39 39 44
女性比率 % 39.4 33.3 38.5 38.5 29.5
大卒採用・事務系(新卒) 男性 6 8 6 11 10
女性 13 9 6 10 10
合計 19 17 12 21 20
女性比率 % 68.4 52.9 50.0 47.6 50.0
短大・専門・高校卒(新卒) 男性 23 30 28 29 68
女性 20 15 18 18 27
合計 43 45 46 47 95
女性比率 % 47 33 39 38 28

(年度)

人材育成・評価・人権 単位 集計範囲 2016 2017 2018 2019 2020
従業員一人当たりの研修時間 時間 東洋紡(株)、
東洋紡STC(株)、
(株)東洋紡システムクリエート
10.8 12.6 14.1 14.9 12.8
従業員一人当たりの教育投資額 KPI 万円 2.9 3.8 5.6 3.7 2.4
海外基幹人材の日本での研修受講者数 KPI グローバル - - - 20 ※コロナ渦のため中止
教育・研修関連 のべ受講者数 東洋紡(株)、
東洋紡STC(株)、
(株)東洋紡システムクリエート
- - - 1,564 1,558
教育・研修関連 のべ研修時間 時間 - - - 36,248 25,120
人権教育・研修の実施状況 KPI % - - - - 24.1

(年)

安全・防災 単位 集計範囲 2016 2017 2018 2019 2020
重大事故件数 KPI 国内合計 0 0 0 0 1
異常現象・事故件数
(火災・爆発事故件数)
3 5 5 2 1
異常現象・事故件数
(環境事故件数)KPI
0 1 1 0 0
重視する労働災害度数率(休業)
協力事業所災害含む KPI
被災者数/百万労働時間 0.38 0.71 0.74 0.31 0.70

(年度)

品質 単位 集計範囲 2016 2017 2018 2019 2020
製品事故件数 KPI 国内合計 0 0 0 0 0
製品安全・品質保証教育の実施状況 KPI % 100 100 100 100 80

(年度)

労働衛生 単位 集計範囲 2016 2017 2018 2019 2020
生活習慣病
平均有所見率
% 東洋紡(株) 32.6 33.1 34.0 36.2 36.7
疾病休業
強度率
55.9 51.1 47.9 43.9 44.6
喫煙率 25.9 25.4 25.7 25.0 24.6
傷病手当金 31,524,760 19,434,872 16,081,899 26,724,497 30,843,349
法定給付費 498,031,550 496,578,559 513,571,748 544,275,419 502,477,649

(年度)

データ・セキュリティ、プライバシー 単位 集計範囲 2016 2017 2018 2019 2020
情報セキュリティ教育実施回数 KPI 東洋紡(株)、
東洋紡STC(株)、
(株)東洋紡システムクリエート
- - - 17 19
事故件数(情報漏えい、サービス停止など)KPI - - - 2 0

(年度)

ステークホルダー・コミュニケーション 単位 集計範囲 2016 2017 2018 2019 2020
プレスリリース件数 KPI 東洋紡(株) - - - 74 90
投資家面談件数 KPI - - - 130 144
従業員・労働組合との懇談回数 KPI - - - 30 14
ステークホルダーとのエンゲージメント回数 KPI - - - - 2

(年度)

社会貢献 単位 集計範囲 2016 2017 2018 2019 2020
社会貢献支出額 百万円 国内合計 33 19 30 34 28
※ 集計範囲
  • 東洋紡(株):東洋紡単体
  • 国内合計:東洋紡(株)と国内連結子会社の合計
  • 海外合計:海外連結子会社の合計
  • グローバル:国内と海外の合計