社会

従業員のウェルビーイング&サプライチェーンの人権

安全・安心で働きやすく、誇りとやりがいを感じられる‘現場’の創出(「現場が主役」)、従業員の安全や健康(健康経営)、リスキリングやリカレント教育の拡充・提供 、サプライチェーン全体での人権尊重に取り組んでいます。

当領域における2030年度の主な目標

サステナブル・ビジョン2030

ESGパフォーマンスデータ