「健康経営優良法人2024ホワイト500」に2年連続で認定
当社は、このほど、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）ホワイト500」に2年連続で認定されました。
健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営※1を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度であり、このうち大規模法人部門の上位500法人は「ホワイト500」として認定されます。
当社グループは、健康経営を経営戦略の一つとして位置づけ、健康管理最高責任者（CHO）のもと、労務部門・産業医・保健スタッフ・健康保険組合などが連携しながら、従業員の健康意識の向上や生活習慣の改善、メンタルヘルス対策の強化などに取り組んでいます。2020年度より毎年「健康経営優良法人」に認定されており、昨年度初めて「ホワイト500」に選ばれました。
2023年度は、従業員がいつでもオンラインで視聴できる、健康維持などに役立つ動画の配信サービスを開始。また、定期健康診断の再検査対象者に受診を促し、再検査などの結果報告を原則として義務付けるなど、従業員のさらなる健康増進支援を図りました。これらの取り組みが評価され、本年度も「ホワイト500」の認定に至りました。
当社グループは、今後も健康経営の推進を通じて、従業員が心身ともに健康でいきいきと働ける職場づくりに積極的に取り組み、企業価値の向上を目指してまいります。
| ※1： | 従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること 出典： 経済産業省ウェブサイト 「健康経営の推進」 |
当社グループの健康経営に関する取り組み
https://www.toyobo.co.jp/sustainability/society/health_management/
以上
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