女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2つ星）」を取得

　当社は、2021年12月14日、厚生労働大臣より、女性の活躍推進に積極的に取り組む企業として 「えるぼし認定（2つ星）」を取得しました。

　「えるぼし認定」は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、女性の活躍に関する取り組みの実施状況が優良な企業に与えられるものです。当社は、2015年に専任組織の「女性活躍推進グループ」を発足し、管理職や女性社員を対象としたセミナーの開催、メンター制度の導入といった施策をはじめ、2018年には総合研究所（滋賀県大津市）において企業内保育園「おーきっず_®」の運営を開始する^※など、女性が活躍できる環境・組織風土づくりに積極的に取り組んできました。さらに、男性社員の育児休職の取得を奨励、2020年度の取得率は8割に達しています。

　このたび、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「多様なキャリアコース」の項目が規定の水準に達していることなどが評価され、3段階中の2段階目である「2つ星」に認定されました。

　当社は今後も、女性活躍のさらなる推進をはじめ、ダイバーシティ&インクルージョンに積極的に取り組みながら、多様なスキルや知見を持った人材が存分に活躍できる環境の整備に努めることで、イノベーションを創出し続ける、サステナブルな企業として成長を目指していきます。

※2017年10月31日付　当社ニュースリリース　「事業所内に保育施設を設置～女性のキャリアアップを支援～」
　 https://www.toyobo.co.jp/news/2017/release_220.html

以上

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